Question 1

C'est vraiment gratuit ? Pour de vrai ?

Accepted Answer

Oui. Recherche sur tous les sites d'offres, suivi Kanban, CV de base, extension navigateur, filtre anti-écoles : 100 % gratuit, sans carte bancaire. La seule chose payante, c'est l'IA (analyse ATS, CV sur mesure, reformulations de phrases) à 4,99 €/mois — et tu peux ne jamais l'activer si tu n'en veux pas.

Question 2

Comment vous gagnez de l'argent alors ?

Accepted Answer

Avec le plan Boost. Une petite fraction des users s'abonnent pour l'IA, ce qui finance la majorité qui reste gratuite. Pas de pub, pas de revente de tes données, pas de commission cachée prise aux recruteurs. Le modèle est freemium classique, mais honnête : le truc gratuit est vraiment utilisable, pas une demi-démo qui te force à payer.

Question 3

C'est légal de scraper LinkedIn et Indeed ?

Accepted Answer

On ne scrape pas. On utilise les APIs publiques et les flux RSS officiels des sites qui en proposent. Quand un site interdit l'accès programmatique, on respecte sa décision et on s'en passe. Le filtre anti-écoles tourne en local sur les annonces qu'on a récupérées proprement.

Question 4

Mes données vont où ? L'IA s'entraîne dessus ?

Accepted Answer

Tes données restent en France, hébergées chez OVHcloud. Elles ne sont jamais revendues. L'IA Boost utilise un fournisseur externe (Mistral / Anthropic) avec opt-out explicite sur l'entraînement — donc rien de ce que tu écris n'est utilisé pour entraîner un modèle. Tu peux supprimer ton compte à tout moment et tout disparaît en moins de 24 h.

Question 5

C'est seulement pour l'alternance ou aussi pour le CDI ?

Accepted Answer

Pour tout. Stage, alternance, CDI, premier emploi, freelance, reconversion. L'alternance est notre cible historique parce que c'est là que les fausses offres pullulent — mais la plateforme est totalement généraliste. Les filtres incluent le type de contrat, la durée, le lieu, le niveau d'études, le rythme.

Question 6

Pourquoi un filtre anti-écoles, c'est quoi le problème ?

Accepted Answer

Près de 60 % des offres d'alternance sur les gros jobboards sont en réalité des écoles privées qui te vendent une formation et te laissent te débrouiller pour trouver l'entreprise. C'est légal mais c'est déguisé. On les détecte (signaux : domaines email en .edu, mention de « frais de scolarité », emplois du temps « 1 jour entreprise / 4 jours école ») et on les vire de tes résultats par défaut. Tu peux toujours les afficher en un clic si tu cherches une école.

Question 7

En quoi vous êtes différents de Jobscan / Teal / DoYouBuzz ?

Accepted Answer

On fait tout là où ils ne font qu'une chose. Jobscan, c'est l'ATS et rien d'autre. Teal, c'est le tracker. DoYouBuzz, c'est le CV. Chez nous tu as la recherche sur tous les sites, le CV, le suivi, l'analyse ATS et l'extension qui suit tes candidatures toute seule — au même endroit. Et le paywall est sur l'IA, pas sur les outils de base. Chez les autres, tu paies pour rentrer.

Feature	Gratuit	Boost
Recherche & sites d'offres
Agrégation des grands sites d'offres (Indeed, LinkedIn, HelloWork, Welcome to the Jungle, France Travail, La Bonne Alternance, JobTeaser)	Inclus	Inclus
Filtre anti-offres-d'écoles activé par défaut	Inclus	Inclus
Offres sauvegardées	Illimité	Illimité
Alertes email sur mots-clés	Bientôt	Bientôt
Suivi de candidatures
Kanban personnel	Inclus	Inclus
Extension navigateur (auto-tracking)	Bientôt	Bientôt
Lecture automatique des emails de réponse	Bientôt	Bientôt
Analytics de candidatures	Basiques	Avancées
Générateur de CV
CV ATS-friendly	Format de base	Templates avancés
Version « humaine » depuis les mêmes données	Inclus	Inclus
Version anglaise	Non inclus	Bientôt
CV généraux (template, sans IA)	Illimité	Illimité
IA — là où le paywall mord
Analyse ATS (CV ↔ offre, mots-clés manquants)	3 / mois	20 / mois
Lettres de motivation IA, dans ton ton	Non inclus	Bientôt
Reformulations de phrases	Non inclus	30 / mois
CV taillés sur mesure pour une offre	Non inclus	15 / mois
Enrichissement du profil depuis un CV	3 / mois	13 / mois (3 + 10)
Support
Support prioritaire par email	Non inclus	Inclus

Tape un job.
On fouille pour toi.

On vire les fausses offres.

Toutes les offres.
Un seul endroit.

Un CV qui passe les robots.

Comment ça marche.

T'as un job en tête ?
On le trouve.

Un CV qui passe,
une lettre qui sonne.

L'extension
fait le sale boulot.

Deviens un meilleur candidat.

Gratuit

Boost

Ce qui change entre les deux.

Gratuit

Boost

Les questions.

Alors, on s'y met ?

Tape un job.On fouille pour toi.

On vire les fausses offres.

Toutes les offres.Un seul endroit.

Un CV qui passe les robots.

Comment ça marche.

T'as un job en tête ?On le trouve.

Un CV qui passe,une lettre qui sonne.

L'extensionfait le sale boulot.

Deviens un meilleur candidat.

Gratuit

Boost

Ce qui change entre les deux.

Les questions.

01 / 07C'est vraiment gratuit ? Pour de vrai ?

02 / 07Comment vous gagnez de l'argent alors ?

03 / 07C'est légal de scraper LinkedIn et Indeed ?

04 / 07Mes données vont où ? L'IA s'entraîne dessus ?

05 / 07C'est seulement pour l'alternance ou aussi pour le CDI ?

06 / 07Pourquoi un filtre anti-écoles, c'est quoi le problème ?

07 / 07En quoi vous êtes différents de Jobscan / Teal / DoYouBuzz ?

Alors, on s'y met ?

Tape un job.
On fouille pour toi.

Toutes les offres.
Un seul endroit.

T'as un job en tête ?
On le trouve.

Un CV qui passe,
une lettre qui sonne.

L'extension
fait le sale boulot.